BUDAYA ORGANISASI DI TENGAH IPTEK, TRANSFORMASI, DAN DIGITALISASI

Buku Budaya Organisasi di Tengah IPTEK, Transformasi, dan Digitalisasi membahas dinamika budaya organisasi dalam menghadapi perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan perubahan lingkungan kerja yang semakin digital. Pembahasan mencakup konsep budaya organisasi, manajemen kinerja, hubungan IPTEK dengan organisasi, kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi, pengelolaan sumber daya manusia, transformasi budaya, digitalisasi organisasi, inovasi kultural, etika organisasi, hingga pembentukan budaya digital. Buku ini juga menguraikan pentingnya pengukuran budaya organisasi sebagai dasar evaluasi dan pengembangan organisasi yang adaptif. Pada bagian akhir, pembahasan mengintegrasikan hubungan antara budaya, kinerja, dan teknologi dalam proses transformasi digital, sehingga buku ini dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, dan pengelola organisasi dalam membangun budaya kerja yang inovatif, adaptif, beretika, serta mampu meningkatkan kinerja organisasi di tengah perubahan teknologi yang berlangsung cepat.